desktop-14x5-de-12

Slovenia, Maribor, Human Resources

HR Asistent

Pri podjetju Henkel lahko gradiš na močni zapuščini in vodilnih položajih v industrijskih in potrošniških podjetjih, da si vsak dan na novo zamisliš in izboljšaš življenje. Če rad/-a izzivaš status-quo, se pridruži naši skupnosti 47.000 pionirjev po vsem svetu. Ekipe v naših korporativnih funkcijah omogočajo najboljšim v naših dinamičnih podjetjih in našim ljudem, da povečajo potencial našega podjetja. Z našimi zaupanja vrednimi blagovnimi znamkami, našimi vrhunskimi tehnologijami in našimi prelomnimi rešitvami boš imel/-a nešteto priložnosti za raziskovanje novih poti in razvijanje svojih spretnosti. Rasti v naših podjetjih, usmerjenih v prihodnost, naši raznoliki in živahni kulturi in poišči prostor, kamor preprosto spadaš. Vse zato, da pustiš svoj pečat za bolj trajnostno rast.

Si drzneš pustiti pečat?

TVOJA VLOGA

  • Vodenje kadrovskih administrativnih postopkov ter izdelava poročil,
  • sodelovanje v različnih HR procesih (zaposlovanje, izobraževanje, obračun plač, blagovna znamka delodajalca, HR administracija),
  • spremljanje in izvajanje kadrovske politike v skladu z zakonodajo in internimi pravili.

TVOJE SPOSOBNOSTI

  • proaktivnost, doslednost, natančnost in odgovornost,
  • odlične organizacijske in komunikacijske veščine,
  • vsaj 6. stopnja izobrazbe družboslovne smeri,
  • tekoče sporazumevanje v angleščini,
  • dobro ekipno sodelovanje.

V Henklu prihajamo iz različnih ozadij in izkušenj. Verjamemo, da je edinstvenost vseh naših zaposlenih naša moč! Pridruži se naši ekipi.

JOB ID: 24070536
Contract & Job type: Regular - Full Time
Contact information for application-related questions: hr.slovenija@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply Now" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Standard_Brandbar_1460x142
Christmas bonus
Christmas bonus Smart Work / Flexible Working Arrangement
Smart Work / Flexible Working Arrangement Employee share plan
Employee share plan Development opportunities
Development opportunities Corporate social responsibility programs
Note: Perks might vary depending on the job grade.