Sebagai perusahaan yang berusaha untuk beroperasi secara etis dalam semua kegiatan kami, citra dan reputasi tidak dapat dipisahkan dari perilaku yang tepat dari setiap karyawan kami. Karyawan Henkel diharapkan untuk menghormati hukum dan standar, menghindari konflik kepentingan, dan menunjukkan pertimbangan dan apresiasi terhadap adat istiadat, tradisi, dan perilaku sosial dari berbagai negara dan budaya di mana Henkel menjalankan bisnis. Henkel tidak mengambil jalan pintas yang tidak etis. Perilaku yang tidak pantas tidak akan pernah menjadi kepentingan Henkel dan pelanggaran tidak pernah ditoleransi. Kepatuhan merupakan komponen integral dari proses bisnis Henkel.
TATA KELOLA & KEPATUHAN
Henkel memiliki komitmen yang kuat terhadap tata kelola perusahaan dan kepatuhan perusahaan baik di tingkat lokal maupun global. Proses manajemen yang bertanggung jawab, kepatuhan terhadap berbagai persyaratan hukum, dan kepekaan budaya merupakan landasan untuk meraih kesuksesan di pasar internasional kami.
Dewan Manajemen memikul tanggung jawab keseluruhan untuk Organisasi Kepatuhan. Organisasi Kepatuhan Henkel memastikan kepatuhan global terhadap hukum dan standar internal. Di bawah arahan “Penasihat Umum & Chief Compliance Officer (CCO)” yang bertanggung jawab secara global, Henkel telah membentuk Organisasi Kepatuhan di seluruh grup dengan Kantor Kepatuhan Korporat pusat, serta Petugas Kepatuhan lokal dan regional. CCO didukung oleh Komite Kepatuhan & Risiko (CRC) interdisipliner dan oleh berbagai anggota fungsi dan bisnis Henkel. Tugas dan tanggung jawab yang berbeda didefinisikan dengan jelas.
Organisasi kepatuhan bertindak pada tiga tingkatan: “Pencegahan,” ‘Deteksi,’ dan ”Reaksi.” Organisasi ini mengelola kegiatan kepatuhan di seluruh grup, mengkoordinasikan kursus pelatihan, mengawasi pemenuhan peraturan internal dan eksternal, serta mendukung pengembangan dan penerapan standar internal yang mengikat secara global.
Topik kepatuhan secara teratur dilaporkan, didiskusikan, dan diselaraskan dengan Dewan Manajemen, Komite Audit Dewan Pengawas, Komite Pemegang Saham, dan beberapa badan lain di tingkat perusahaan dan lokal.
Sistem Manajemen Kepatuhan
Budaya kepatuhan Henkel melibatkan pemantauan berkelanjutan dan peningkatan proses kepatuhan. Sistem manajemen kepatuhan global kami sekali lagi diaudit oleh auditor eksternal pada tahun 2022 berdasarkan standar jaminan IDW PS 980 dan berdasarkan pertimbangan ISO 37301, sehubungan dengan kesesuaian, penerapan, dan efektivitas proses kepatuhan global di bidang hukum persaingan usaha dan anti korupsi. Henkel telah berulang kali dan berhasil melewati audit khusus ini.
Sistem Manajemen Perlindungan Data
Henkel sangat mementingkan pemrosesan data pribadi sesuai dengan peraturan hukum dan memiliki sistem manajemen perlindungan data untuk memastikan kepatuhan terhadap tujuan ini. Sistem manajemen perlindungan data kami untuk Eropa diaudit oleh auditor eksternal pada tahun 2019 berdasarkan standar audit IDW PS 980 dan dengan mempertimbangkan IDW PH 9860.1, sehubungan dengan kesesuaian, implementasi, dan efektivitasnya. Henkel adalah salah satu perusahaan Jerman pertama yang berhasil lulus audit khusus ini setelah Peraturan Perlindungan Data Umum Uni Eropa berlaku.
Proses Pelaporan Pelanggaran Kepatuhan
dan Hotline Kepatuhan Kami
Karyawan Henkel, para pemangku kepentingan, serta semua pihak yang terdampak oleh kegiatan bisnis Henkel diharapkan untuk melaporkan setiap dugaan pelanggaran atau ketidakpatuhan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses pelaporan pelanggaran kepatuhan serta Hotline Kepatuhan kami dapat ditemukan di sini.
Kode dan Standar Perusahaan Kami
Audit Korporat
Tujuan Audit Korporat adalah untuk melakukan penilaian secara independen dan objektif serta meningkatkan tata kelola, proses, dan pengendalian di Henkel.
Audit rutin di lokasi produksi dan administrasi kami, serta yang semakin diperluas ke para subkontraktor dan pusat logistik, dilakukan untuk memverifikasi kepatuhan terhadap kode etik dan standar kami. Audit merupakan instrumen utama kami dalam mengidentifikasi risiko dan peluang perbaikan.
Audit dilakukan secara global di berbagai bidang, termasuk pembelian, penjualan, pemasaran, keuangan, teknologi informasi, sumber daya manusia, rantai pasok, operasional, serta aspek keselamatan, kesehatan, dan lingkungan (SHE).