Our Henkel employees are ready to make an impact.

Karier mendunia bersama kami

Produk dan teknologi Henkel tersedia di seluruh dunia. Dengan karyawan dari 125 negara dan kantor di 79 negara, kami memiliki peluang karir global tanpa akhir untuk ditawarkan.

Temukan pekerjaan untuk Anda
zoom-map-high-henkel-indonesia

Rasakan semangat unik dalam tim global kami

Hasil yang luar biasa datang dari budaya kepercayaan, kesenangan, dan semangat tim. Itulah mengapa kami mendorong acara tim, mempromosikan ide untuk terhubung, dan menumbuhkan rasa memiliki di seluruh dunia. Tujuan kami adalah untuk menciptakan pengaturan terbaik untuk karir masa depan.

Jelajahi spektrum penuh peluang Anda dalam bisnis kami

Kami memegang posisi terdepan dalam bisnis industri dan konsumen berkat merek, inovasi, dan teknologi kami yang kuat. Ambil kesempatan untuk mengeksplorasi sepenuhnya perspektif yang berbeda ini dengan mengubah area tanggung jawab Anda, atau bahkan industri Anda, setiap dua hingga tiga tahun.

Temukan pasangan sempurna Anda di area fungsional kami yang beragam

Baik itu pemasaran, penjualan, pengendalian, penelitian & pengembangan, atau bisnis digital – peluang pengembangan di Henkel beragam seperti merek dan teknologi kami.

Di sini kami mengontrol dan memantau semua aktivitas di sepanjang rantai nilai keuangan dan memastikan bahwa proses di divisi Jasa Keuangan tetap terbaik di kelasnya, termasuk likuiditas, manajemen risiko, optimalisasi pajak, manajemen mata uang, manajemen bunga, laporan triwulanan dan tahunan, serta hubungan investor . Terlepas dari apakah Anda memulai sebagai pendatang baru di bidang Anda atau ingin mencoba arah baru sebagai profesional berpengalaman, kami mengundang Anda untuk berkontribusi pada kesuksesan abadi Henkel!

Sebagai mitra bisnis lokal dan regional yang kuat, kami mencakup setiap jenis pelaporan keuangan dalam kombinasi dengan fungsi kontrol dan pemantauan. Dengan mempertahankan kualitas tingkat tinggi dan menerapkan proses kelas satu dari ujung ke ujung, kami dapat mencapai solusi komprehensif optimal yang memenuhi persyaratan kualitas dan waktu yang dituntut dari Grup Henkel. Bergabunglah dengan kami dalam perjalanan ini untuk mengalami apa artinya menghadapi tantangan pemain global dengan spektrum produk, merek, dan pasar yang luas.

Kami mengembangkan tim global kami dengan memediasi keterampilan dan kompetensi, melatih tim kami, dan merekrut bakat baru. Inilah cara kami mendorong budaya kinerja dan meletakkan dasar bagi transformasi digital di Henkel. Apa pun yang kami lakukan, kami melakukannya untuk "Memastikan bisnis yang sukses melalui kekuatan orang, sambil mengembangkan rasa memiliki yang kuat". Jadilah bagian dari departemen ini dan bantu menghasilkan yang terbaik dari karyawan kami.

Dengan Henkel Digital Business (dx) kami memulai babak baru, menyatukan Digital, Manajemen Proses Bisnis, dan keahlian TI untuk memecahkan tantangan bisnis terberat, mengubah ancaman menjadi peluang. Kami didorong oleh fokus kami pada megatren seperti Ekonomi Platform, Pergeseran gravitasi Konsumen & Pelanggan, Servitisasi Berbasis Hasil, dan Lean-Fast-Simple. Berfokus pada kebutuhan pelanggan dan konsumen individu, kami membangun model bisnis digital dan berbasis data, untuk mengoptimalkan, mengubah, dan mendisrupsi. Bersama-sama, dalam kesatuan upaya yang kuat antara bisnis dan tim digital kami, kami memulai perjalanan menarik yang terbentang di depan kami.

Audit Perusahaan adalah tim multi-keterampilan, beragam, dan budaya campuran. Kami melakukan audit sistematis untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, kontrol internal, dan proses tata kelola kami di Henkel. Kami bekerja dengan semua bisnis dan fungsi Henkel di seluruh dunia secara independen, berdasarkan fakta, dan kolaboratif serta mendorong peningkatan organisasi dengan mendefinisikan gambaran perusahaan yang jelas. Di Corporate Audit, kami juga aktif membina bakat dan pengembangan karir.

Karyawan di Logistik bertanggung jawab atas organisasi rantai pasokan (SC). Bidang tugas mereka mencakup seluruh rantai pasokan – mulai dari perencanaan permintaan hingga distribusi dan klien. Manajemen Rantai Pasokan di Henkel melampaui batasan tradisional. Untuk beberapa klien kami menawarkan Vendor-Managed-Inventory (VMI), pemasok mengarahkan manajemen inventaris. Untuk mengoptimalkan proses dalam rantai pasokan, Henkel menggunakan Supplier-Managed-Inventory (SMI). Untuk ini, pemasok memberi kami akses ke data evaluasi stok dan data permintaan mereka.

Pemasaran di Henkel sangat fleksibel, dan Anda dapat bekerja di pemasaran B2C atau B2B. Bergabunglah dengan salah satu tim internasional atau nasional kami atau menjadi anggota unit pemasaran digital kami, yang semuanya berbagi pendekatan mereka untuk mengembangkan solusi pemasaran yang canggih dalam lingkungan yang bergerak cepat dan kompetitif. Dapatkan kesempatan untuk mengontrol agensi kreatif dan media untuk penggunaan optimal anggaran media dan komunikasi kami, gunakan data dan informasi kompleks dari tren dan preferensi pelanggan, atau kerjakan strategi periklanan, inovasi produk, dan peluncuran ulang produk.

Departemen penjualan bertanggung jawab atas saluran distribusi dan manajemen hubungan pelanggan kami. Field Service menggabungkan tujuan yang jelas dan cakupan tindakan yang tinggi. Didukung oleh portofolio merek kuat kami yang luas, Anda akan memiliki kontak klien langsung dan dapat menerapkan kampanye dengan manajer toko dari perusahaan perdagangan. Di departemen ini, Anda mendapatkan respons langsung terhadap aktivitas Anda dan dapat merasakan dampak nyata yang Anda rasakan terhadap merek dan perusahaan kami.

Misi utama kami adalah mengamankan hasil pengadaan terbaik secara global dengan menyatukan solusi pengadaan terbaik dengan tujuan ekonomi dan strategis Henkel. Selain kondisi pembelian, kualitas dan keandalan mitra bisnis kami memainkan peran penting di sini. Bergabunglah dengan misi kami dan alami tantangan untuk menjadi pemain global yang merupakan pemimpin dunia di pasar yang matang dan berkembang di sektor B2B serta B2C. Terlepas dari bagaimana dan di mana Anda memilih untuk menerapkan diri Anda di divisi kami, kami memiliki tantangan yang cocok untuk semua orang yang siap menjadi pengubah permainan.

Para ilmuwan dan insinyur di Research & Development membangun fondasi untuk kesuksesan perusahaan Henkel dan bekerja dalam penelitian berbagai bidang. Mereka memberikan ide-ide baru yang inovatif, memberikan jawaban atas pertanyaan pelanggan masa depan kami, dan meningkatkan merek dan teknologi kami. Sebagai anggota tim penelitian dan pengembangan, Anda menciptakan dasar untuk membuat merek dan teknologi kami lebih sukses dalam skala global.

Sebagai Pengembang Produk, Anda bekerja di grup produk internasional, mis., pewarna rambut. Anda membuat dan mengembangkan produk baru dan menerapkannya di pasar yang relevan. Selain itu, Anda bekerja untuk memastikan manfaat dari produk yang ada. Oleh karena itu, penting untuk memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip dasar formulasi, fitur bahan baku, dan metode pengukuran. Sebagai bagian dari tim internasional dan multi-disiplin, bakat komunikasi yang berbeda adalah kunci untuk bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai negara dan dari berbagai bidang keahlian.

Seorang insinyur pengemasan di Henkel dialokasikan ke grup produk internasional. Mereka merancang dan mengembangkan komponen kemasan baru untuk produk dan menerapkannya di pasar yang relevan. Selain itu, mereka bertanggung jawab untuk mengamankan dan mengoptimalkan komponen yang ada. Persyaratan untuk posisi ini adalah pengetahuan menyeluruh tentang pemrosesan plastik. Seorang insinyur pengemasan harus mengikuti perkembangan baru, untuk mempertahankan posisi terdepan kami dengan desain pengemasan.

Kepercayaan yang kuat pada perusahaan kami adalah dasar untuk kesuksesan kewirausahaan, kemitraan, dan hubungan pelanggan kami. Corporate Communications bertanggung jawab atas komunikasi internal dan eksternal perusahaan. Kami bertujuan untuk membangun dan melindungi reputasi Henkel di mata publik, serta terhadap pemangku kepentingan tertentu termasuk jurnalis dan pemimpin opini. Dalam Komunikasi Internal, kami memberikan informasi yang relevan kepada karyawan dan eksekutif kami yang berkaitan dengan strategi dan aktivitas perusahaan kami. Dengan jangkauan globalnya, Komunikasi Korporat mengabaikan semua bursa di kawasan dan pasar terpenting di seluruh dunia.

Sebagai insinyur untuk Rekayasa Metode, Anda dialokasikan untuk menjadi bagian dari grup produk internasional. Dalam grup ini, Anda bertanggung jawab atas standarisasi proses dan mesin dengan teknologi tercanggih dan teknologi pabrik pengisian. Anda adalah pendorong utama untuk peningkatan kinerja dan kualitas, serta penerapan kemasan baru. Mengoptimalkan proses saat ini dan bekerja lebih efisien adalah rahasia dari banyak bisnis yang sukses; dan itu juga menjadi semakin penting bagi Henkel, karena kami berusaha untuk manajemen bisnis yang lebih berkelanjutan dan sukses di masa depan.

Sebagai karyawan di Strategi & Pengembangan Bisnis, Anda mendukung manajemen puncak kami dalam mengoptimalkan portofolio bisnis masa depan serta mengidentifikasi area pengembangan dan potensi pasar – area yang menarik, di mana Anda dapat memberikan dampak pada arah strategis Henkel. Untuk lebih mengembangkan strategi bisnis dan mengoptimalkan keunggulan operasi Henkel, Anda menganalisis situasi perusahaan dari sudut pandang ekonomi, memeriksa pasar baru untuk peluang masuk, memeriksa kemungkinan calon akuisisi, menganalisis dan mengamati kelompok sasaran yang berbeda.

Semua Pekerjaan

Pelajari lebih lanjut tentang masa depan Anda di Henkel

Wajah berbagai karyawan Henkel. Mereka terlihat percaya diri dan tersenyum.

Ayo bersama kita: dare to make an impact.

Karier bersama kami artinya bertumbuh dalam sebuah budaya kepercayaan dan rasa memiliki yang dinamis dan beragam untuk menghidupkan ide-ide baru.
Apakah Anda dare to make an impact? Mari kita bahas.