Menu

Cari

Henkel is for those
who step up.
Do you?

Temukan pekerjaan Anda

Background Pattern

Pola pikir yang kami anut

18-0723-12-024-ext-r2-kopie

Anda dapat membuat perbedaan.

Kami menyukai orang-orang yang berkomitmen pada apa yang mereka kerjakan dan didorong oleh semangat kewirausahaan. Oleh karena itu, Anda memiliki proyek Anda dan bertanggung jawab sejak awal.

18_0723_07_019_R4_EXT

Kami berperan sebagai tim.

Kami adalah perusahaan global dengan sekitar 53.000 karyawan yang bekerja di lebih dari 75 negara. Apa yang menyatukan kami adalah semangat kolaboratif kami yang unik dalam kerja tim lintas fungsional dan praktik komunikasi yang gesit.

Anda dapat menciptakan karier Anda.

Kami memberi Anda peluang untuk mendapatkan pengalaman di departemen, negara, dan bisnis yang berbeda - sehingga Anda dapat membebaskan potensi penuh Anda.

18_0723_21_013_R3_EXT_Kopie

Kami menawarkan pekerjaan lebih banyak.

Kami sangat senang melihat karyawan kami berkembang – secara profesional dan personal. Kami mendukung pembe lajaran berkesinambungan dengan latihan, dengan cara digital, dan melalui pelatihan dalam budaya yang digerakkan oleh umpan balik kami.

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Angka yang kami banggakan

85%

DARI KARYAWAN KAMI

BEKERJA DI LUAR

JERMAN

KAMI AKTIF DI

LEBIH DARI

75

NEGARA

1876

FRITZ HENKEL MENEMUKAN DETERGEN PENCUCI SELF-ACTING PERTAMA

34,5%

DARI MANAJEMEN

HENKEL ADALAH

WANITA

DALAM 5 TAHUN

TERAKHIR, HENKEL

MENDONASIKAN

LEBIH DARI

40 JUTA €

UNTUK AMAL

Bagaimana kami bekerja

3 job starters at a Henkel office sitting at their working tables with their laptops in front

Berkembang pesat dalam tim global dan bervariasi

Tim luar biasa kami adalah aset terbesar kami. Kami bangga menjadi peleburan keahlian, pengetahuan, dan ide-ide dari karyawan kami.

future-car-20-10

Mendorong budaya inovasi

Kami mendorong inovasi dan membantu perkembangan integrasi teknologi baru dan cara digital. Mengetahui kebutuhan konsumen di masa depan, mengembangkan layanan baru dan produk untuk konsumen kami, teknologi pencetakan 3D, menerapkan konsep pabrik yang cerdas… - ini adalah topik yang menjadikan kita sibuk setiap hari.

duesseldorf-modern-workspace

Membuat tempat kerja untuk esok

Tim lintas-fungsional, tempat terbuka, waktu yang fleksibel, dan solusi penitipan anak mendukung budaya kerja yang cerdas dan pertukaran ide kapan saja.

20181205-henkel-brands

Mengembangkan merek global

Merek konsumen kami yang ikonik seperti Pritt, Persil, dan Schwarzkopf telah memperkaya hidup banyak generasi. Mereka digunakan oleh satu miliar konsumer setiap hari.

20181127-fritz-rot

Walking new paths for 140+ years

Every “Henkelaner” is driven by a rich entrepreneurial heritage. Our goal? To set new standards in everyday life. Our conviction? Success is made by an exceptional team.

Bertemu kolega masa depan anda

What does Linda Lin think is unique about working at Henkel? For her, it’s the team spirit she felt from day one and having the chance to immediately take on responsibility.

What does Salma Medhat think is unique about working at Henkel? For her, its about being encouraged to think outside the box and achieving things you never thought possible.

What does Waleed Khan think is unique about working at Henkel? For him, it’s about being pushed to step out of his comfort zone and having the freedom to think innovatively.

A33 Building Düsseldorf

Memilih level karier anda

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Pelajari lebih lanjut di situs web global kami di henkel.com ‏(dalam bahasa Inggris)

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Pelajari lebih lanjut di situs web global kami di henkel.com ‏(dalam bahasa Inggris)

Henkel employee with Henkel red filter on red background.

Pelajari lebih lanjut di situs web global kami di henkel.com ‏(dalam bahasa Inggris)

Cara melamar

Background Image

Bisnis yang kami jalankan

business-unit-beauty-care

Pelajari lebih lanjut di situs web global kami di henkel.com ‏(dalam bahasa Inggris)

laundry-and-home-care

Laundry & Home Care

Pelajari lebih lanjut di situs web global kami di henkel.com ‏(dalam bahasa Inggris)

Hadiah untuk standar yang tinggi

Forbes 2018 America's Best Large Employers

Top Employer Germany 2019

Trendence Attraktivste Arbeitgeber 2020 Für Young Professionals

Student Most Attractive Employers Germany Universum 2020

Potentialpark Badge

Kisah kami

07 Apr 21 Rilis Pers

Wolfgang König to succeed Jens-Martin Schwärzler as Executive Vice President Beauty Care

Wolfgang König ‏(48), currently Category President Kellogg North America, will join the Henkel Management Board as Executive Vice President for the Beauty Care business effective June 1, 2021. He succeeds Jens-Martin Schwärzler ‏(57) who will not be available for another term. He has been with Henkel for more than 28 years and has led Henkel Beauty Care since 2017.

Informasi lanjut

31 Mar 21 Rilis Pers

Henkel expects strong start into fiscal 2021

Despite the continued challenging economic environment as a result of the COVID-19 crisis, Henkel expects a very strong organic sales growth in the first quarter of 2021. According to preliminary figures, Henkel expects for the first quarter organic sales growth ‏(excluding the impact of currency effects and acquisitions/divestments) of around 7 percent, significantly above current market expectations of around 3.5 percent.

Informasi lanjut

Teaser Annual Report 2020

04 Mar 21

Henkel memberikan kinerja performa yang kuat secara keseluruhan pada tahun fiskal 2020 meskipun terkena dampak pandemi COVID-19

Portofolio yang seimbang, inovasi yang kuat, kekuatan finansial, dan tim yang berdedikasi sebagai pendorong utama untuk kinerja bisnis yang kuat dalam krisis global
Hasil tahun 2020 di akhir atas panduan setahun penuh:
- Penjualan grup mencapai 19,3 miliar euro, organik: -0,7 persen
- Marjin EBIT * pada 13,4 persen, -260 basis poin, sesuai dengan laba operasi* sebesar 2,6 miliar euro
- Pendapatan per saham preferen ‏(EPS)*: 4,26 euro, -17,9 persen dengan nilai tukar konstan
Arus kas bebas yang sangat kuat sebesar 2,3 miliar euro, posisi keuangan bersih meningkat secara signifikan
Usulan dividen pada tingkat tahun sebelumnya: € 1,85 per saham preferen
Implementasi agenda untuk pertumbuhan yang terarah pada jalurnya, peta jalan yang jelas untuk eksekusi lebih lanjut pada tahun 2021 dan seterusnya
Outlook untuk 2021:
- Pertumbuhan penjualan organik: 2,0 hingga 5,0 persen
- Marjin EBIT *: 13,5 hingga 14,5 persen
- Pendapatan per saham preferen ‏(EPS) *: meningkat antara 5,0 hingga 15,0 persen dengan nilai tukar konstan

Informasi lanjut