Temukan merek-merek dari unit bisnis Henkel Adhesive Technology kami. Henkel merupakan penyedia solusi terkemuka untuk perekat, sealant dan pelapisan di seluruh dunia.
150 Tahun Henkel
Henkel didirikan pada tahun 1876. Dalam rangka merayakan ulang tahun ke-150, perusahaan tidak hanya merayakan sejarah panjangnya – tetapi juga menatap ke depan. Karena membentuk masa depan dimulai hari ini.
MASA DEPAN? SIAP!
Berawal dari pendirian perusahaan oleh Fritz Henkel, yang menorehkan tonggak pertama dengan peluncuran ‘Henkel’s Bleich-Soda’ (soda pemutih) pada tahun 1878 dan penemuan deterjen otomatis pertama, Persil, pada tahun 1907, Henkel kini telah berkembang menjadi perusahaan global dengan sekitar 47.000 karyawan di seluruh dunia.
Perayaan ulang tahun ke-150 ini mengusung tema “Future? Ready!” yang menyampaikan pesan: Henkel memanfaatkan tradisinya untuk secara aktif membentuk masa depan. Komitmen untuk mempertahankan semangat pionir pendiri Henkel hingga saat ini juga tercermin dalam tujuan perusahaan: Pioneers at heart for the good of generations.
Di tahun peringatan ini, Henkel meluncurkan berbagai inisiatif yang membuat semangat pionir perusahaan terasa nyata – baik secara internal maupun eksternal. Karyawan menjadi pusat dari inisiatif ini. Sebagai contoh, semua karyawan di seluruh dunia mendapatkan satu hari libur tambahan di bulan ulang tahun mereka. Mereka juga memperoleh keuntungan eksklusif dalam program kepemilikan saham karyawan: Selama 25 tahun, Henkel telah menawarkan program kepemilikan saham yang memberi kesempatan bagi karyawan untuk menjadi pemilik bersama perusahaan. Di tahun peringatan ini, Henkel meningkatkan setiap investasi sebesar 41 persen – 25 persen lebih tinggi dari biasanya. Sepanjang tahun, khususnya pada tanggal 26 September – hari berdirinya Henkel (“Henkel Day”) – perayaan khusus akan berlangsung di lokasi Henkel di seluruh dunia.
150 tahun menandai sebuah tonggak penting dalam sejarah Henkel. Perjalanan ini mencerminkan kesinambungan, semangat kepeloporan, serta keberanian untuk terus menantang dan meninjau kembali status quo. Sebagai perusahaan milik keluarga, kami memikul tanggung jawab terhadap karyawan, masyarakat, dan generasi mendatang.Kami bangga melihat bagaimana para karyawan kami di seluruh dunia terus menghidupkan semangat Henkel yang sama dan mewujudkannya dalam keseharian mereka. Tujuan kami mencerminkan nilai-nilai yang kami anut: menciptakan nilai dan dampak positif melalui semangat kepeloporan dan kewirausahaan, dengan selalu mengedepankan kesejahteraan generasi masa kini dan masa depan. Atau, seperti yang kami sampaikan: Pioneers at heart for the good of generations. Hal inilah yang memberi saya keyakinan dan kepercayaan besar saat kami menatap masa depan.
Simone-Bagel-Trah, Chair of the Shareholders’ Committee & Supervisory Board
Dalam perayaan ulang tahun istimewa ini, kami ingin menegaskan kembali keyakinan kami terhadap kapabilitas yang kami miliki, kekuatan sumber daya manusia kami, daya inovasi, serta budaya perusahaan kami. Dengan mengusung tema “Future? Ready!”, kami memasuki tahun perayaan—sebuah tahun di mana kami menengok kembali perjalanan panjang kami dengan penuh kebanggaan, sekaligus melangkah ke depan dengan keyakinan terhadap jalan yang ada di hadapan kami. Inti dari perayaan ini adalah para karyawan kami di seluruh dunia, karena merekalah kunci keberhasilan kami. Oleh karena itu, kami secara aktif melibatkan mereka dalam rangkaian perayaan—melalui manfaat nyata seperti keuntungan dalam program kepemilikan saham karyawan, tambahan satu hari cuti, serta tentu saja berbagai acara di seluruh dunia yang diselenggarakan bertepatan dengan ulang tahun perusahaan pada bulan September.
Carsten Knobel, Chief Executive Officer
GAMBAR
Did you know that...-translation missing
KONTAK
PELAJARI LEBIH LANJUT TENTANG
150 TAHUN PERJALANAN HENKEL